山东能源集团人才队伍建设纪实

摘要

国有企业要建设国际化、现代化的卓越企业,关键是要有一支国际化、现代化的卓越人才队伍。如何进一步加强新形势下的企业人才工作,笔者有以下几点思考:一是抢占资源,首先要抢占人才资源。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。特别是对处于新旧动能转换重要战略机遇的国有企业来说,谁拥有资源,谁就拥有财富,拥有未来。