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知识型员工激励理论分析

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摘要

知识经济的空前发展已经使人力资本价值空前高涨,人力资本已经超出物质资本和货币资本成为最重要的生产要素.本文重点分析了当代员工所具有的特点,以及激励理论对于现在的适用性.

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来源
《中国经贸》 |2009年第10期|70|共1页
作者
于英姿;
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作者单位

沈阳市沈北新区黄家乡政府,辽宁,沈阳,110129;

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正文语种 chi
中图分类财政、金融;
关键词
激励; 知识型员工; 激励理论;

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