对大型国有企业人力资源管理现状的分析及策略

摘要

近年来，我国的科学技术得到了飞速的发展，计算机及网络技术日益普及，信息技术更是在各行各业中得到了广泛的应用。在这种背景下，国有大型企业的发展也面临着巨大的机遇和挑战，为了有效促进企业的发展，提高经济效益，企业必须重视人力资源的开发及利用。本文将简单分析大型国有企业人力资源管理中存在的问题，然后提出相应的提高措施，希望能对有关人士有所帮助。