人本管理思想在企业管理中的应用研究

摘要

我国很多企业都已经开始认识到了人本管理的重要性，并开始在企业管理中贯彻人本管理思想。但是，在企业管理实践中还是存在着对人本管理重要性认识不足，选人、用人机制不健全，激励机制不健全，人力资源管理部门重要性体现不足等问题。这些问题的存在影响了人本管理思想的贯彻落实，也影响到了员工个人的发展和企业的健康成长。