对我国事业单位薪酬激励机制研究

摘要

我国的事业单位聚集着各型各色的人才,但是当下事业单位里的工薪报酬制度受到单位复杂的情况、繁多的种类等因素的阻力而不能充分地为单位鼓励员工,吸纳优秀人才.在本文中,我们分析了一些当下事业单位工薪制度的现状以及制度中存在的不足之处,同时就问题提出了工薪鼓励制度革新的相应对策.