干部人事档案工作改革与创新若干问题的思考

摘要

改革开放以来,经济体制发生了改变,社会经济得到了提升,而随着改革的不断深入化,我国的人才流动愈发的频繁,于此同时也对以往的各项人事管理工作提出了更高的要求.其中干部人事档案管理是人事档案管理中非常重要的一个组成部分,其的规范化管理对于相应工作的有序化开展有着促进性的作用.因而如何来迎合时代的发展特点,对原有的人事档案管理工作进行完善与创新,从而保证社会经济的有序化发展是当前人们急需解决的一件事情.本文主要就对干部人事档案工作进行改革与创新的必要性、当前所存在的问题及创新方法这几方面进行相关的论述.