干部人事档案工作

摘要： 干部人事档案是高校人事档案工作的主体,不断提高干部人事档案工作的质量与水平,对推动高校人才强校战略、选拔干部、培养汇聚优秀人才具有非常重要的意义.党的十八大以来,在全面从严治党的新形势下,干部人事档案工作在清理治理档案造假、科学高效利用方面取得了显著成绩,总结以往的经验教训,中共中央办公厅于2018年11月印发了《干部人事档案工作条例》(以下简称 《条例》),为今后干部人事档案工作科学化、制度化、规范化方面提供了基本遵循.本文结合工作实际,总结高校干部人事档案工作中存在的问题,分析不同管理模式的利弊,探讨高校干部人事档案工作的改革创新思路,以全面提升工作质量,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用.

摘要： 人事档案信息在医院人力资源管理中发挥着重要作用,对人才选拔、人才队伍建设、人力资源科学配置等具有重要意义.我院基于"一动力三循环"模式,探索提出"PIPA"工作法,旨在推进医院干部人事档案管理水平,为医院管理和决策提供参考依据.

摘要： 干部人事档案工作构建全程多维连续统一的管理模式,以制度、技术为主线,强化管理过程中权力、资本的力量,为服务新时代、建设高素质专业化干部队伍的目标提供了更为科学的实践路径,对各单位干部人事档案工作规范化建设具有一定的指导意义.

摘要： 干部人事档案是组织人事部门进行干部培养、选拔、任用的重要依据和前提.同时,干部人事档案工作也是组织人事部门工作的重要内容之一,强化该工作的规范化、制度化及科学化管理,充分发挥其在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务.本文就新时期干部人事档案工作的重要性、干部人事档案工作当前的现状、存在的问题,以及如何做好干部人事档案工作进行分析与探讨,并提出解决策略,以期提高该工作的效能.

摘要： 以问卷方式调查云南省51所公办高校干部人事档案工作.参与调查高校干部人事档案工作整体情况较好,各项工作规范化程度有所提升,但仍需进一步加强制度建设和队伍建设.

摘要： 自1991年《干部档案工作条例》颁布27年后,至2018年《干部人事档案工作条例》出台,给当前干部人事档案工作带来机遇,也带来挑战.贯彻落实好《条例》,是当前干部人事档案工作的首要任务.笔者从《条例》意义、特点入手,剖析当前干部人事档案工作与《条例》存在的差距,提出工作建议.

摘要： 近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)。对此,中共中央组织部负责人接受采访,就《条例》的制定印发和贯彻落实等问题回答了记者提问。问:请介绍一下为什么要制定出台《条例》?答:中央印发《条例》,目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求.

摘要： 本发明公开了基于DLS模型干部人事档案高清处理方法及系统，构建图像处理DLS模型，用于记录分析图像边界信息，梯度的L2模的平方作为正则约束条件对边界的梯度加以约束，引入则化去噪算法和图像平滑分布逻辑使得在获取最佳图像的同时要限定总变差最小；基于上述图像处理DLS模型，对干部人事档案进行原始图像扫描获得扫描图像并进行存储，同时，将获得的扫描图像传输至服务器进行高清处理获得高清图像。本发明创新图像高清处理技术，避免因图像采集技术应用不合理导致的图像色、形失真,辨识度下降等问题。

摘要： 一种干部人事档案数字化图像直笔画模糊度评价方法，涉及计算机视觉识别领域，解决了在干部人事档案数字化过程中对档案等扫描件数字化处理后直笔画模糊度的评价问题。本发明一种干部人事档案数字化图像直笔画模糊度评价方法，包括以下步骤：S1、接收干部人事档案数字化后的图像；S2、利用霍夫直线检测和图像边缘提取方法，形成深度学习算法训练的标签数据。本发明能够自动检测干部人事档案数字化图像直笔画位置范围，并且可以给出整个图像的直笔画模糊度综合评价值，可以全面准确评估干部人事档案数字化图像质量评估、提高评估工作效率和准确率的目的。

摘要： 本发明公开了一种干部人事档案存储管理方法，包括如下步骤：将纸质档案进行电子化得到数字档案，并生成对应的档案编号，档案编号对应的数字档案上传至服务器，档案编号对应的纸质档案转移至档案库；上传的数字档案进行二次细化，对档案信息进行分类，并基于档案编号建立二级编号，将各个档案信息按类别存储到对应的分级数据库中；将纸质档案按档案编号存入档案库内对应的档案柜中，并生成对应的档案库存储信息编码上传至数字档案系统中进行关联；根据权限建立分级查阅和处理权限，对存储的数字档案和纸质档案进行调阅修改等操作。对干部人事档案进行分类区别存管理，并对档案内容查阅和修改进行权限限定，提高技术人才信息的保密性和安全性。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，涉及档案盒领域，本实用新型包括盒体和封盖，盒体的内部放置有档案夹，盒体的底部和封盖的内壁均设置有防护组件。本实用新型通过设置有限位组件，通过调节阻尼滑杆在阻尼滑槽上的位置可对档案夹顶部限位，通过调节阻尼滑套在阻尼滑杆上的位置，可将多个档案夹分隔并夹持，使得档案夹放置稳定且取用方便，本实用新型通过设置有防护组件，在档案盒受碰击时，可通过透气海绵缓冲保护，且通过透气海绵中的干燥剂可进一步对档案盒内部保持干燥，通过透气海绵可保证档案与干燥空气接触均匀，并且配合限位组件上的阻尼滑套将多个档案夹分隔，可进一步使得档案夹持续保持干燥。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，涉及人事管理器材技术领域。本实用新型包括外盒体、盒盖和内盒体，外盒体内表面安装有风扇和蓄电池，外盒体外表面安装有充电口，外盒体外表面安装有通气孔，外盒体内表面安装有存放箱，存放箱内表面安装有干燥剂。本实用新型通过风扇的安装，配合蓄电池，保证档案盒内部良好的通风效果，外盒体外表面安装有充电口，保证风扇电力充足，同时在外盒体外表面设置的通气孔，能够保证通风效果；通过干燥剂的安装，防止因为通风效果差而造成文件因受潮出现的字迹模糊的情况，减少为人们的后续工作带来了很大的麻烦。

摘要： 一种集成临时材料袋的干部人事档案盒，涉及烟草用具技术领域，包括盒体，盒体的一侧壁铰接有盒盖，盒体内通过安装件铰接有若干个分隔板，并通过相邻的分隔板之间的区域形成分隔空间，盒盖的内壁上固接有散材料放置盒，放置盒的外壁上还固接有卡片放置袋，散材料放置盒的上方还并列设有奖章放置盒。本实用新型解决了传统技术中的装置没有固定散材料的位置，当查阅、利用档案时，经常出现散材料袋滑落等情况；多种资料易堆积在一起，降低了查阅效率的问题。

摘要： 本实用新型涉及档案盒技术领域，且公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，包括辅助组件，所述辅助组件包括档案盒，所述档案盒的一侧开设有通槽，所述档案盒的内侧顶部对称设置有滑道，所述滑道的内侧滑动连接有滑轨，两个所述滑轨的一侧设置有活动板，所述活动板的一侧设置有连接板，所述活动板的一侧开设有放置槽，该基于条码管理的干部人事档案盒，通过当需要使用时将目录通过放置槽放置在活动板的内侧，然后将活动板插入通槽的内侧，然后使得滑道与滑轨进行对接，这样就安装完成了，当需要查找需要的档案时，只需要通过连接板将活动板抽出来，对目录进行查看，避免需要将整个档案盒抽出来，使得查阅更加的方便，增加了作业效率。

摘要： 本实用新型属于档案管理技术领域，涉及一种干部人事档案管理装置，其中，包括箱体，所述箱体的底部设置有支撑腿，所述支撑腿的数量为四个，所述箱体的内壁底部开设有第一滑槽，所述第一滑槽内滑动连接有第一挡板，所述箱体内设置有若干支撑板。其有益效果是，该干部人事档案管理装置，通过湿度检测器、电机、扇叶、进风孔和通风孔的设置，可以实现监测箱体的湿度，当湿度检测器监测到箱体内的湿度高于设定值时，控制器可以控制电机工作，带动扇叶转动，使箱体外的空气经进风孔和通风孔吹到箱体内，以便使箱体内的湿度降低，自动实现了对箱体内进行除湿的效果，避免了箱体内过于潮湿而损坏档案的现象。

摘要： 本实用新型属于装订装置技术领域，涉及一种干部人事档案整理用的装订装置，其中，包括底壳和第二活动板，所述底壳的顶部固定连接有横板，所述底壳的相对内壁上均开设有第一圆孔，两个第一圆孔的内部均设置有第一轴承，两个轴承的内部均穿设有第一转轴。其有益效果是，该干部人事档案整理用的装订装置，通过设置滑杆、第二活动板、电动液压推杆、第二弹簧和第四活动板，通过活动固定壳，使第二活动板在滑杆的表面活动，方便对档案的不同位置进行装订，通过电动液压推杆带动第三活动板，使第三活动板带动第四活动板靠近档案，便于对档案进行限位，且使压块活动，使压块推动书钉对档案进行装订，更加的省力，提高了装订效率。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，包括外盒体，所述外盒体的内部设有内盒体，所述外盒体的内部底壁等距固定连接有第一弹簧，所述第一弹簧的顶部固定连接有第一板体，所述第一板体的顶部与所述内盒体的下表面固定连接，所述第一板体的两侧对称铰接有连杆；在误操作导致本档案盒跌落在地面时，外盒体接触地面，外界的冲击力首先挤压第一弹簧，同时，使外盒体与内盒体的之间的间距缩短，从而使得连杆推动第二板体，第二板体挤压第二弹簧，在第一弹簧和第二弹簧被挤压形变的过程中，消耗外界冲击力，将外界冲击力对内盒体的损害降低，从而保护位于内盒体内的光盘资料，避免影响对干部人事的档案管理。