如何尽可能规避人事考试工作中的风险

摘要

在我国每年就会有数千万的人参加各种人事考试,但是这种考试也存在很多作弊现象,原因有很多,有出于个人的,有出于管理内部的,有管理制度不完善等.对于人事考试,每个教务管理环节都有考试风险的存在,所以人事教务考试要加强对各个环节的管理.本文将从风险管理的理论视角,来分析以下人事考试存在的风险,然后给予合理的应对策略.