事业单位员工绩效考核体系优化探析

摘要

事业单位是一个国家社会服务功能的主要承担者,保证社会公共事业有序发展的重要组成部分.随着国家深化改革的推进,事业单位在转型过程中出现了很多问题,而其中一个核心问题就是事业单位员工的绩效考核体系存在着对考核认知缺乏,考核标准不一致等问题.因此,为了保证事业单位能正常发挥其作用,必须采取措施改善事业单位绩效考核的现状,优化事业单位员工的绩效考核体系.