浅析社会保险在人力资源管理中存在的问题及对策

摘要

目前,随着我国社会经济的不断发展,企业之间的竞争主要体现在人才方面的竞争,因此,人力资源管理在企业发展中扮演着越来越重要的角色.要想保证人力资源管理工作的全面落实,社会保险是一项非常重要的促进方式.如今,人力资源管理已经成为企业竞争的核心资源,而社会保险对于人力资源管理起到了非常重要的促进作用,这就需要相关企业进一步加强对社会保险的研究力度,从而在最大程度上发挥出社会保险在人力资源管理中的作用.本文主要针对社会保险在人力资源管理中的存在进行了分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据.