实行绩效管理 提高培训水平

摘要

实行绩效管理是档案培训领域的新尝试,它全面反映了政府对培训部门履职的要求,对档案行业的培训规范和培训效果的提升有着积极作用。培训部门的新课题1.背景绩效管理作为公共管理变革的核心课题,在发达国家已成为评价政府管理是否行之有效的工具。在我国,随着目标责任制的推行,绩效问题也得到了广泛关注,以绩效为导向的政府运营模式逐渐形成。2005年,为进一步深化改革,落实责任,提高政府行政效能,