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汪学峰;
九江石化公司检安公司;
职业病防治法; 员工健康; 健康体检; 安全文化理念; 企业安全生产; 企业安全文化; 宣传周活动; 石化工程;
机译:促进健康工作的因素和员工所需的职业健康老师的形象-从员工的角度-
机译:目标群体定位和职业健康要求从员工的角度来看,要约的设计阻碍了职业健康要求的使用
机译:所有员工在体检后采访:主动健康促进旨在健康公司
机译:职业健康护理中的员工满意度调查 - 如何评估他们的妇科健康服务
机译:评估制造对监事职业健康和安全能力和职业健康和安全培训促进潜力的员工的看法
机译:健康的离岸劳动力?关于海上风电员工的职业压力健康状况和应对方式的定性研究
机译:职业安全和健康(K3)政策实施的影响以及职业安全和健康委员会(P2K3)的职业安全和健康水平,唐纳塘(Tangerang)的员工职业安全和健康水平
机译:国家职业安全与健康研究所(NIOsH)评论职业安全与健康管理局(OsHa)获得员工暴露和医疗记录,由J. Donald millar撰写。 (1982年7月13日的拟议规则)
机译:职业健康管理支持系统,职业健康管理支持方法和职业健康管理支持程序
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
机译:在提高员工健康水平和福利计划策略的同时减少员工健康相关成本的方法
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