Zielgruppenorientierung und betriebliche GesundheitsforderungAngebotsgestaltung als Nutzungshemmnis betrieblicher Gesundheitsforderung aus der Mitarbeiterperspektive

摘要

Dem Themengebiet Gesundheit und Un-ternehmen wird in Wissenschaft und Praxis wegen des Zusammenhangs zwischen Arbeitstatigkeit und Gesundheitszustand [18,19], sozialen und wirtschaftlichen Ver-anderungen bspw. durch Globalisierung [5] sowie bedingt durch Hinweise auf mogliche giinstige okonomische Effekte von betrieblicher Gesundheitsforderung (BGF), [6, 20] zunehmend Interesse ent-gegen gebracht [26]. Die Wahrnehmung und die Bewertung von BGF-Mabnah-men durch die Mitarbeiter als Zielgruppe von BGF werden als zentrale Erfolgskri-terien der gesundheitsfordemden Aktivi-taten in Unternehmen genannt [12]. Dies wird von motivationstheoretischen Uber-legungen gestiitzt [14].