抓住企业内部管理 正确处理好五个方面的问题

摘要

当前,企业集团,应根据社会主义市场经济发展需要,结合企业集团实际,充分抓住权利使用,并抓好企业的生产经营,财务管理,资金使用,奖惩压邪,人事管理,在抓好企业内部的五项管理时,要正确处理好五个方而的问题。关键的一手,是抓好各个层次权利的指导作用。第一、根据市场发展需要正确发挥权利的重要作用。