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黄雯;
贵州大学;
人力资源; 培训; 激励;
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机译:研究环境在过去的改进中,思考未来关注人力资源培训问题 -
机译:法律,社会和态度的变化:社会工作者培养和收养培训计划中的男女同性恋问题探讨
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机译:在大流行后危机中重新设计人力资源策略:探讨高性能工作实践和员工成果的审核调解模型
机译:在分析企业培训和再培训系统中问题的有效性的基础上,制定企业的人力资源战略
机译:教学材料:人为因素,人力资源人员和军事系统发展培训问题的生命周期成本分析。
机译:虚拟网络培训处理单元,包括浸入式虚拟培训系统的客户端系统,该系统可识别多个虚拟企业和多个用户的整个虚拟办公环境中的相应虚拟培训空间以及集体和组织合作培训,而整个培训过程则需要花费大量的人力资源
机译:用户在暖通空调过程中遇到问题的培训系统
机译:配置为将问题,答案和关键字存储在数据库中的计算机系统,该数据库用于为用户提供培训
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