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绩效考核指标; 企业战略; 结合度; 指标设置; 产业特征; 定量指标; 行为指标; KPI;
机译:测试人员-组织契合度和组织信任度对参与度和绩效的加性与交互作用
机译:施工组织绩效考核指标的实证研究
机译:改进的扎根理论方法提取研究生研究概念并建立绩效考核指标
机译:任务类型和通信支持工具对电子谈判绩效的影响:任务技术的契合度
机译:军事背景下的人际交往适合度,工作绩效,工作满意度和动机性礼物之间的相关性。
机译:为护理学期学术人员学校建模工作支持工作适合度工作角色和工作满意度
机译:通过使用人工神经网络和遗传算法对企业战略与绩效之间关系的进化看法 http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i3.1689运用神经网络和遗传算法进行企业战略和EL RENDIMIENTO,通过人工中性结构的应用,对企业战略与绩效之间关系的发展进行了展望。 /riae.v9i3.1689
机译:美国国立卫生研究院政府绩效与成果法案(GpRa)。2001年度Cpa年度GpRa年度绩效计划,2000年度最终GpRa年度绩效计划修订版和1999年度GpRa年度绩效报告
机译:开发利润或非利润企业战略资源绩效的解决方案(概念)。
机译:企业战略和绩效管理系统中的风险累积
机译:绩效评估支持系统,绩效评估支持服务器和绩效评估支持方法
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