新经济下人力资源管理信息化建设措施

摘要

人力资源管理是企业核心竞争力的主要因素之一。新经济形势下,企业对人力资源的重视度在逐渐提升,这为企业的高效、高质量发展奠定基础。人力资源管理模式的创新离不开信息化技术的支持。本文分析了新经济形势下人力资源管理信息化的重要性,探究了人力资源管理的限制性因素,并提出信息化建设途径和策略,旨在为当前企业人力资源管理工作提供一定的参考。