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目录
第一章 绪论
§1-1 论文选题的研究背景及意义
§1-2 研究思路
§1-3 拟采用的研究方法、技术路线和可行性分析
§1-4 论文的研究内容和结构
第二章 相关研究综述
§2-1 项目人力资源管理内容
§2-2 项目人力资源管理面临的问题
§2-3 人力资源管理信息建设体系的理论基础
§2-4 人力资源信息化水平的影响因素
§2-5 人力资源管理信息化的优势
第三章 TEPC公司项目人力资源管理特点
§3-1 TEPC公司发展现状
§3-2 项目的组织方式
§3-3 总部与项目部的职责划分
§3-4 项目人力资源管理的着眼点
第四章 TEPC公司项目人力资源管理信息化建设的应用
§4-1 多项目模式下人力资源的组织形式
§4-2 项目人员的过程管理应用
第五章 TEPC公司人力资源管理信息化建设应用效果及改进建议
§5-1 项目人力资源管理信息化建设的应用效果
§5-2 项目人力资源管理信息化建设的难点分析
§5-3 项目人力资源管理信息化建设的改进建议
第六章 研究结论与展望
参考文献
致谢