SBAR交班模式在骨科交班中的运用效果研究

摘要

目的 分析SBAR交班模式在骨科交班中的运用效果.方法 选取我院骨科104例住院患者为研究对象,按照入院顺序分为观察组、对照组,观察组实施SBAR交班模式,对照组实施常规交班模式,对比两组交接班质量、护士体验综合评分及交接班各类不良因素.结果 观察组交接班质量评分、护士体验综合评分均高于对照组(P<0.05);观察组特殊检查漏做、护理遗漏项目及交接问题不清/错误等交接班不良因素发生率低于对照组(P<0.05).结论 SBAR交班模式在骨科交班中的运用效果显著,可提高骨科交接班质量,降低不良事件发生率.