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准确把握四项监督制度要强化四种意识

             

摘要

@@ 四项监督制度,是干部监督工作的创新性举措,对于切实提高选人用人的公信度,作用重大、意义深远.深刻理解、准确把握四项监督制度的新要求,必须坚持并强化以下四个意识.rn一、强化学习意识,深刻理解制度内涵rn学习是贯彻落实的前提,只有通过学习,才能正确把握内涵,领会精神实质.一要领导干部带头学.围绕学习求实效,把四项监督制度列为党委理论中心组学习、领导班子民主生活会的重要内容.要通过邀请理论专家讲课、交流研讨、典型案例剖析等方式,使四项监督制度人心入脑,真正使干部,尤其是领导干部熟知、详记,切实增强带头学习的自觉性和坚定性.二要组工干部深入学.

著录项

  • 来源
    《党政干部论坛 》 |2010年第10期|14|共1页
  • 作者

    孙中川;

  • 作者单位

    山东省枣庄市山亭区北庄镇;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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