知识经济背景下人力资源会计若干问题研究

摘要

知识经济时代的到来和发展,经济增长方式逐渐朝着知识方面转变,社会人才的竞争也愈加激烈,会计学出现了新兴的分支,即人力资源会计,其对企业人力资源管理革新等发挥着重要的作用,实际应用中受到社会的关注。现阶段人力资源会计发展背景下我国企业人力资源方面仍存在一些问题,要结合发展现状,加强探讨知识经济时代我国企业人力资源的发展对策。本文主要结合现阶段人力资源发展中的问题,对知识经济发展背景下我国企业人力资源的发展提出了几点建议。