大数据视角下县级医院人事档案管理与信息化建设

摘要

医院人事档案反映一个医院员工的个人工作经历、能力以及道德修养等综合素质的展现.准确、完整的医院员工事档案是县级医院考察或者录用一个医院员工重要的依据,所以人事档案管理信息是非常重要的.但目前,我国的一些县级医院因为一些历史原因,依旧采取传统的人事档案管理办法进行档案管理.显然,县级医院传统的管理模式已经不能适应当今互联网的发展,县级医院将人事档案管理信息化已是大势所趋,人事档案信息管理系统拥有无可比拟的优越性,那么如何进行人事档案管理信息化的运用,是当前县级医院人事档案管理工作中需要研究的重点,本文对县级医院人事档案管理的现状进行分析,阐述使用人事档案管理信息系统的必要性,并提出相应的对策.