新经济时代下事业单位人力资源管理研究及创新

摘要

事业单位的管理主要有三个管理层面:人力、财力以及物力。其中,人力资源管理是事业单位不断创新发展的核心力量,决定了事业单位发展的好与坏。在当前市场竞争日趋激烈的形势下,归根结底是人才的竞争。事业单位想要在社会发展中得到很好的发展,就必须促进单位核心竞争力的不断提升。因此,事业单位应当不断创新发展人力资源管理,从而促进事业单位的良好发展。