关于做好国企非人力资源管理的人力管理之若干问题探讨

摘要

作为企业日常管理的重要组成部分，人力资源管理工作的到位与否将会对企业战略目标的实现和经营效益的提升产生直接影响。文章针对国有企业非人力资源管理部门的人力管理工作展开论述，首先概述了现阶段国企非人力资源部门的人力管理现状，并在此基础上对国有企业非人力资源部门的人力管理工作优化措施进行深入探讨，希望以此能够促进国企人力资源管理工作的更高效开展。