浅谈企业如何坦然面对《劳动合同法》

摘要

2008年1月1日,《劳动合同法》将正式实施。作为企业还是应以积极的心态来迎接《劳动合同法》,消除恐惧心理,改变旧观念,树立新观念,在合法用工的前提下考虑如何完善内部规章制度和激励措施,致力于构建和谐劳动关系与增强企业的核心竞争力。本文将就《劳动合同法》实施后,企业应如何正确认识它及应采取何种相应的对策做了探讨。