浅析国有大型建筑企业人力资源管理信息化建设的作用

摘要

人力资源管理信息化不仅是满足施工企业资质运行的基本要件,更为重要的是,它能从根本上推动企业人力资源管理变革,实现真正意义的现代企业人力资源管理.文章在描述当前建筑企业人力资源管理信息化现状和深入分析推动信息化管理难点的基础上,充分阐释了国有大型建筑企业实施人力资源信息化管理的必然性以及信息化在促进企业管理升级上所发挥的积极作用.