组织战略、组织目标、组织结构对关键绩效指标建立影响的研究——以中国北京康达五洲医疗器械有限公司为案例

摘要

以拨罐器行业的康达五洲小医疗器械有限公司为案例,通过文献法和定量研究方法相结合,展开了组织战略、组织目标、组织结构与关键绩效指标间关系的探讨.运用统计分析软件对回收的有效问卷进行分析,验证了组织战略、组织目标、组织结构对关键绩效指标有正向显著影响.