高职院校兼职教师聘用与管理问题及对策

摘要

兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分.目前,许多高职院校对兼职教师的作用认识不够、兼职教师聘用存在盲目性和随意性、兼职教师存在管理漏洞等现象,针对此问题,本文就高职院校如何有效开展兼职教师的聘用和管理提出了一些建议,旨在促进兼职教师提高教学质量,推进高职院校师资队伍建设,这对学院课程教学、学院专业发展和提升人才培养质量具有重要现实意义.