浅谈快速成长期施工企业人力资源从业人员队伍建设

摘要

本人通过探讨企业生命周期中因素变化最复杂的快速成长期,结合施工企业特点,总结分析出现阶段人力资源从业人员队伍的特点问题,提出改善对策,抽象框架,丰富管理。