创新机制搭建平台建设高素质辅导员队伍

摘要

本文结合高职院校特点和行业管理特色,从理论和实践两个层面探索如何破除旧观念,创新用人机制,把优秀的企业管理人员和专业教师相结合,引入到学院辅导员体系,总结新经验,形成新思路,探索新模式,在新形势下,更好地发挥高校辅导员在学生思想政治教育工作中的重要作用.