基于互联网时代的人力资源管理思维探究

摘要

在经济不断发展社会持续进步的背景下,传统的人力资源管理模式已经不再适用于当下的公司实际发展需求。公司想要实现高效持续发展就需要借助于互联网理念实现人力资源的科学系统化管理。基于此,本文简要介绍了互联网时代下人力资源管理的变革、重要意义以及互联网背景下的人力资源管理思维。