把创新带回六个西格玛的故乡

摘要

杰夫·伊梅尔特在通用电气公司引起了轩然大波。多年来，通用电气利用六个西格玛等精准的管理工具以及对公司高效率高管给予的丰厚嘉奖创造了一连串无人企及的经营业绩。如今，伊梅尔特希望把通用电气一大批缺乏思想见解的人转变成具有创造性思维的新人。在接受《商业周刊》记者黛安娜·布雷迪采访时，伊梅尔特介绍了他的经验并表达了自己的期望。