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企业用工制度的阶梯式结构模式

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企业用工制度的阶梯式结构模式邱国栋科学合理的劳动用工制度，应该是既能保证职工个人能力的充分发挥，又有利于实现企业群体能力的最佳组合。在世界现存的诸种劳动用工制度中，美国模式和日本模式最具代表性，二者分属于“两级”，美国模式注重于职工个人能力的充分发挥...

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来源
《区域经济评论》 |1997年第1期|26-28|共3页
作者
邱国栋;
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作者单位

辽宁大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 用工制度; 阶梯式结构模型; 劳动管理;

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