成熟期过渡阶段的小规模财险分公司人才开发工作开展思路

摘要

人才开发是人力资源管理工作中的重要职责,进入成熟期过渡阶段的企业,面临来自内外部各方压力,企业内部人才开发工作亟待提升。文章分析了成熟期过渡阶段小规模财险分公司人才开发工作中存在的问题,并提出人才开发工作的具体思路,为处于成熟期过渡阶段的小规模财险分公司开展人才开发工作提供借鉴。