新形势下对国企收入分配问题的分析

摘要

当前，我国收入分配不公问题日益突出，影响社会的稳定发展。国有企业凭借其坚实的经济基础、为政府行政干预提供了有利条件和强大的社会影响力，承担了调整社会收入分配差距的责任，使其在初次分配领域中实现了基本的公平。国有企业在破解收入分配问题时，应正确处理其与国家、其他企业以及内部员工之间的收入分配关系，明确国家与企业各自的权益，解决国有企业与其他企业的分配关系，引入外部机制对国企内部员工收入分配不公问题予以监督和解决。