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李晓艳;
青海朝阳物流园区管委会;
人力资源管理; 问题和困难; 以人为本理念; 事业单位; 优秀人才; 长远发展; 基本理念;
机译:研究表明强大的工会存在专门鼓励使用以人为本的人力资源管理(HRM)做法,但不鼓励以绩效为中心
机译:以人为本的企业企业家精神创造力和人力资源管理支持者的整合框架
机译:以人为本:印度古吉拉特邦姆斯的人力资源管理正式化
机译:企业人力资源管理中“以人为本”的深刻问题观点
机译:科罗拉多州首屈一指的社区精神卫生中心以人为本的护理计划理念。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:以人为本的康复:究竟是什么意思?通过主题分析确定以人为本的康复理念和实践的范围界定审查议定书
机译:固定式燃气轮机的燃烧改进控制。第二卷:公用事业单位现场测试
机译:人力资源管理体系、人力资源管理方法和人力资源管理方案
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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