地方商科院校大学生就业价值取向特点及引导研究

摘要

新经济常态下,催生了很多新的业态,这些为高校毕业生带来了很多新的选择和机遇,也为他们适应新时代提出了更高的要求。地方商科院校毕业生的就业压力更是随着就业人数逐年增长而加大,因此研究其就业价值取向特点,并针对这些特征提出引导对策显得尤为重要。就业价值取向有一定的指导性、长远性、稳定性和变化性,因此研究地方商科院校大学生的就业价值取向特点,有助于地方商科院校完善科学的就业指导体系。