论民营企业文化再造

摘要

@@ 改革开放20年来,民营企业极大地推动了我国经济发展和社会面貌的变革,成为国民经济中的重要角色,截止2001年底,占国民经济GDP的61%.民营企业灵活的经营方式,敏锐捕捉市场信息的能力搞活了市场经济,但民营企业整体管理水平不高,缺乏持续发展的动力,迫切需要先进的管理方法和理念,从而解决企业生存发展壮大的问题.根据中科院调查报告显示,我国企业平均只有6.5岁-7岁,而民营企业寿命只有2.9岁.自身的先天不足,是他们急于长大,又总也长不大的原因.因而研究家族文化背景下的民营企业,如何培育具有外部竞争力的企业文化,是企业保持持续发展的重要方面.