年轻干部培养、选拔和使用的几个问题

摘要

十七大报告明确提出:"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。"通过推进和深化干部人事制度改革,不断完善制度,规范程序,扩大视野,选能配强,着力形成"想干事的给机会,能干事的给舞台,干成事的给地位"的培养、选拔和使用的用人机制,突破思维定式,养成创新思维。