甩手的智慧与策略

摘要

"甩手掌柜"现象,从根本上说是一种无奈的放权,放权是为了使企业能活得更久难点:突破"太上皇症结"中国企业家在权力交接过程中,交接双方都常常遇到一个共同的困惑:想当"甩手掌柜"的第一代企业家,一不小心当成了威大于权的"太上皇";而所有有志气的接班企业家,都不希望自己头上还有一个不知何时会来一手的"太上皇"。在中国历史上,太上皇不一定都是做皇帝的儿子尊奉的,多数都是被迫而不是自愿当太上皇的。做了太上皇之后,一般的日子都要比以前难过。