高校改革中院系资料员岗位变动后自我调适

摘要

高校人事制度改革不断加大由身份管理向岗位管理转变的力度，院系资料员首当其冲，其岗位瞬间发生了变化，由此带来工作任务及工作环境的改变、业务能力的升级、人际网络的重构、思想的转变等诸多困惑。如何改变自我，重新融入新的群体与岗位中，发挥自身的价值，这些都考验着原院系资料员的自我调适能力。