副职调适与一把手转型思路不匹配的心态与方法

摘要

在现行的体制之下,一个单位的领导班子成员大多是一正多副的配备,副职过多的现象还时不时成为社会、舆论关注的焦点.这足见副职在党员干部队伍中是一个较为特殊的群体.在"行政首长负责制"的管理体制下,副职是没有最终的决定权的,其作用主要体现在对正职的"左辅右弼"上.