运动训练专业大学生就业诚信问题及对策研究

摘要

随着就业形势日益严峻,面对日趋激烈的就业竞争时,部分大学生在就业过程中表现出的一些诚信缺失现象,引起各方的广泛关注,对大学生就业诚信问题的研究,就显得尤为重要.通过对郑州大学体育学院的调查走访,发现导致运训专业大学毕业生存在诚信缺失现象,并非某一种原因造成的.本文运用文献资料法、调查问卷法对这一问题进行系统深入的了解和探究,在此基础上,探明其产生的真正缘由,进而提出切实可行的建议或意见.