国有企业激励机制存在的问题及对策初探

摘要

激励机制能够充分调动企业员工的积极性,激发主人翁责任感,促进企业的精神文明和物质文明建设,对于国有企业的发展有着非常重要的作用.当前国有企业在制定、实施具体的激励机制时却存在着一些问题.如缺乏科学性和系统性、缺乏公平性和公开性、有平均主义的倾向等.为了把国有企业办好,增强国有企业的市场竞争力,必须建立健全国有企业激励机制.