开放、透明、民主万通人力资源管理的启示

摘要

@@ 万通地产的一位新进员工试用期将满了,这是一位曾在国外留学工作的"海归",他入职时的岗位是某业务主管.转正前,这位新人在与人力资源部经理的面谈中提出:希望转正时可以直接升任某部门经理.他表示,在万通工作的两个月里他非常认同万通的企业文化,也十分看好万通的发展前景;虽然一直有猎头公司以更高职位与薪酬邀他去其他公司工作,但他更希望在万通发展.