发挥本土人才在乡村振兴中的基础性作用

摘要

＜正＞乡村振兴,产业为基,关键在人。进入新发展阶段,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,乡村人才供求矛盾日益凸显。加快推进乡村人才振兴,既是中央部署要求,也是基层实践的迫切需要。推动乡村振兴战略实施,需要一支强有力的组织队伍,亟须有思想、有闯劲、能持久的人才。当前,我国实施了人才派驻的工作模式,但这种工作模式逐渐凸显出一些"短板"。派驻虽然可以快速解决农村发展的短期需求,但随着人才派驻期满返岗,常会出现"人走政息"现象,很难形成长期稳定发展局面。