行政事业单位绩效评价与预算管理有效性研究

摘要

本文探讨行政事业单位绩效评价体系构建路径,旨在为群众其提供更为优惠的便民惠民服务,是当前国家绩效领域进行改革的关键举措以及重要步骤.首先对绩效考核在提升基本行政事业单位绩效评价中的问题进行分析,认为当前的问题分别为财务管理方面、队伍建设方面、服务环境、设施设备等方面;随后提出推动行政事业单位绩效的建议,分别为不断提升行政事业单位绩效理论与实践水平、构建行政事业单位的绩效评价体系、加强绩效管理体系人才队伍建设、完善绩效管理信息化建设;最后论述绩效考核在提升行政事业单位绩效评价中的应用,分别为提升工作服务的运行效率、实现行政事业单位绩效的持续化发展.