运用密切值法评价医院工作质量

摘要

目的:对影响医院工作质量的多种因素(治愈好转率、病死率、病床使用率、病床周转次数、平均住院时间、抢救成功率、出院病人数、手术例数等)进行评价.为领导决策和医院管理提供科学依据.方法:采用密切值法,进行评价.结果:通过对医院各年度密切值的计算,确定工作质量最优年度为2005年.结论:各种因素(治愈好转率、病死率、病床使用率、病床周转次数、平均住院时间、抢救成功率、出院病人数、手术例数等)能直观反映医院的工作质量,并对医院规范化和科学化管理提供客观依据.