福建省民办高校教师激励效果研究

摘要

作为给福建省输送大量有用人才的单位之一的民办高校,在高等教育中的作用越来越重要.教师是高校教育的主体部分,对教师的激励研究也成为民办高校发展的重要问题.本文通过对福建省民办高校教师进行问卷调查与访谈,分析了影响福建省民办高校教师激励的因素,主要有薪酬、工作条件、生活条件、其他等方面因素,提出了改进福建省民办高校教师激励机制的若干建议.