提高设计艺术专业教师竞争力初探

摘要

设计艺术教育部门由于专业设置的特殊性，人力资源的管理较其他文、理科有些不同，因此人力资源管理应根据学科和教师的特点进行。教师是高素质的人力资源，本文对如何通过一些科学管理的方法激发竞争优势，从而提高学校的竞争力进行了阐述。